به گزارش اخبار رملل، این دورهها بر پایه نیازسنجی دقیق مشاغل طراحی شده و پاسخگوی نیازهای متنوع آموزشی در واحدهای مختلف شرکت هستند.تمرکز ویژه بر دورههای تخصصی،نقش مؤثری در ارتقاء دانش فنی و مهارتهای عملی کارکنان داشته و واحد آموزش با نگاهی هدفمند،برنامهریزی گستردهای برای توسعه این مسیر در دستور کار دارد.مدیریت شرکت نیز با رویکردی راهبردی و آیندهنگر،توجه ویژهای به آموزشهای نوین،سطح بالا و اثربخش در سال ۱۴۰۴ داشته و آن را یکی از ارکان کلیدی رشد و توسعه پایدار سازمان میداند.
حرکت راهبردی فولاد اکسین در توسعه سرمایه انسانی
اخبار ملل: دورههای آموزشی تخصصی و عمومی در شرکت فولاد اکسین خوزستان با هدف ارتقاء توانمندیهای شغلی کارکنان،بهصورت حضوری و آنلاین در حال برگزاری است.
لینک کوتاه :
https://akhbarmelal.ir/?p=51508
برچسب ها
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی کشور عنوان کرد:
درخشش گلگهر با مدیریت موفق در ارزیابیهای سازمان مدیریت صنعتی
اخبار ملل: بزرگترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور با عنوان «عرصه یادگیری سفیران تعالی» با هدف تبادل تجربه، یادگیری متقابل، گسترش فرهنگ تعالی و ارتقای سطح بلوغ سازمانی کشور به مدت دو روز در منطقه معدنی و صنعتی گلگهر برگزار شد.
پایان دغدغه تامین خوراک در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران – بافق
اخبار ملل: معاونت معدنی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران – بافق با ۲۵ سال سابقه، در گفتوگویی باخبرنگار این مجموعه به تشریح اقدامات انجامشده برای رفع دغدغه اصلی همکاران، یعنی «تأمین پایدار خوراک کارخانه» پرداخت.
تثبیت سود فولاد کاوه با کاهش ۲۶ درصدی هزینه ها و جهش ۱۱۵ درصدی تولید شمش
اخبارملل: جواد حاتمی مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، از پشتصحنه موفقیتهای این مجموعه در نیمه نخست سال ۱۴۰۴ میگوید؛ موفقیتی که در شرایط رکود بازار، بحران نقدینگی و فشارهای هزینهای داخلی حاصل شد اما با مدیریت خلاقانه و همدلی کارکنان به رشد چشمگیر بدل شد.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.