به گزارش اخبار رملل، این دورهها بر پایه نیازسنجی دقیق مشاغل طراحی شده و پاسخگوی نیازهای متنوع آموزشی در واحدهای مختلف شرکت هستند.تمرکز ویژه بر دورههای تخصصی،نقش مؤثری در ارتقاء دانش فنی و مهارتهای عملی کارکنان داشته و واحد آموزش با نگاهی هدفمند،برنامهریزی گستردهای برای توسعه این مسیر در دستور کار دارد.مدیریت شرکت نیز با رویکردی راهبردی و آیندهنگر،توجه ویژهای به آموزشهای نوین،سطح بالا و اثربخش در سال ۱۴۰۴ داشته و آن را یکی از ارکان کلیدی رشد و توسعه پایدار سازمان میداند.
حرکت راهبردی فولاد اکسین در توسعه سرمایه انسانی
اخبار ملل: دورههای آموزشی تخصصی و عمومی در شرکت فولاد اکسین خوزستان با هدف ارتقاء توانمندیهای شغلی کارکنان،بهصورت حضوری و آنلاین در حال برگزاری است.
لینک کوتاه :
https://akhbarmelal.ir/?p=51508
برچسب ها
رونماییِ یک سامانه بومی در شرکت ملی مس؛ «مس ایران»، در مسیر هوشمندسازی
در مجمع گلگهر چه گذشت؟ تقسیم سود ۱۹۰ ریالی در مجمع غول معدنی/ رشد ۵۹ درصدی درآمدهای عملیاتی «گلگهر»
رونماییِ یک سامانه بومی در شرکت ملی مس؛
«مس ایران»، در مسیر هوشمندسازی
اخبار ملل: آیین رونماییِ «سامانه جامع تحقیق، توسعه و نوآوری» در شرکت ملی صنایع مس ایران برگزار شد؛ سامانهای بومی که با هدف هوشمندسازی فرآیندهای پژوهشی، کاهش خطای انسانی و تسریع مسیر تحول دیجیتال در صنعت مس کشور طراحی و پیادهسازی شده است.
«کچاد»،۲۰۰ ریال بهازای هر سهم سود تقسیم کرد
اخبار ملل: مجمععمومی عادی به طور فوقالعاده شرکت معدنی و صنعتی چادرملو برای دوره مالی ۹ماهه منتهی به ۳۰ آذر ،۱۴۰۴ پنجشنبه ۳۱ اردیبهشت با حضور اکثریت سهامداران این شرکت برگزار شد.
در مجمع گلگهر چه گذشت؟
تقسیم سود ۱۹۰ ریالی در مجمع غول معدنی/ رشد ۵۹ درصدی درآمدهای عملیاتی «گلگهر»
اخبار ملل: مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گلگهر با اشاره به عملکرد درخشان نه ماهه منتهی به سال مالی 9/30 /۱۴۰۴، از رشد قابل توجه درآمدهای عملیاتی، تولید محصولات زنجیره فولاد و پیشرفت پروژههای استراتژیک خبر داد و تأکید کرد که گلگهر با وجود چالشهای مالی، مسیر توسعه پایدار را با قدرت طی میکند.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.




