اخبار ملل: پذیره‌نویسی افزایش سرمایه شرکت بیمه آرمان (سهامی عام) با هدف تقویت بنیه مالی، توسعه فعالیت‌ها و ارتقای توانگری مالی این شرکت، مطابق با مجوزهای قانونی و در چارچوب مصوبات مجمع عمومی فوق‌العاده آغاز شد.

اخبار ملل: مهدی جهانگیری، رئیس گروه مالی گردشگری، با همراهی ابراهیم جهانگیری قائم‌مقام گروه مالی گردشگری، محمد بیگدلی مدیرعامل بانک گردشگری، اعضای هیئت‌مدیره گروه مالی گردشگری و جمعی از مدیران ارشد، از ستاد مرکزی و واحدهای عملیاتی بیمه آرمان بازدید کرد.

اخبار ملل: شاخص تولید حق بیمه یکی از مهم‌ترین معیارهای سنجش عملکرد شرکت‌های بیمه محسوب می‌شود. این شاخص نشان می‌دهد که شرکت در یک دوره مشخص چه میزان حق بیمه تولید کرده و تا چه اندازه توانسته است محصولات بیمه‌ای خود را به بازار عرضه کند.

اخبار ملل: سازمان بورس مجوز افزایش سرمایه 65 درصدی شرکت بیمه آرمان از محل مطالبات حال شده سهامداران و آورده نقدی را صادر کرد.

اخبار ملل: شرکت بیمه آرمان با عبور موفقیت‌آمیز از مرحله «رشد صرف» به سمت «رشد کیفی و پایدار»، چشم‌انداز تازه‌ای را برای عملیات بیمه‌گری خود ترسیم کرده است. روندهای ثبت‌شده در گزارش اولیه عملکرد ۱۲ ماهه سال ۱۴۰۴ بیمه مرکزی نیز این مسیر تازه را تأیید می‌کند؛ مسیری که بر اصلاح ساختار مالی، مدیریت ریسک، بهبود ترکیب پرتفوی و توسعه خدمات بیمه‌ای متمرکز است.

اخبار ملل: صورت‌های مالی بیمه آرمان در پایان ۱۴۰۴ نشان می‌دهد شرکت وارد فاز تازه‌ای از بازسازی مالی و توسعه عملیات بیمه‌ای شده است.

اخبار ملل: معاونت فروش و توسعه بازار این شرکت از ثبت عملکردی قابل‌توجه در حوزه تولید حق بیمه‌ در دو ماه نخست سال 1405 خبر داد.

اخبار ملل: نشست صمیمی مدیرعامل، قائم‌مقام مدیرعامل، جمعی از مدیران ارشد و اعضای انجمن صنفی نمایندگان این شرکت با حضور تعدادی از نمایندگان شبکه فروش، در ساختمان مرکزی بیمه آرمان برگزار شد.

اخبار ملل: در نشستی که با حضور مدیرعامل شرکت بیمه آرمان آقای مجید قلی‌پور و قائم‌مقام شرکت آقای محمدرضا درمانلو برگزار شد، آقای محمد رحیمی به عنوان سرپرست مدیریت بازرسی و نظارت معرفی شدند.

اخبار ملل: در چارچوب اجرای سیاست‌های نوین و حرکت در مسیر تحول سازمانی، نشستی با حضور محمدرضا درمانلو، قائم‌مقام شرکت و جمعی از بیمه‌گذاران، نمایندگان و کارکنان در اصفهان برگزار شد. هدف این جلسه مروری بر برنامه ها و سیاست های جدید شرکت و ایجاد هم‌افزایی برای ارتقای عملکرد شعب بود.