اخبار ملل: در هفته‌ای که گذشت، استان گلستان شاهد تحرک گسترده‌ای در حوزه تولید و نظارت اقتصادی بود. از جلسات راهبردی برای رفع موانع تولید تا بازدیدهای میدانی نظارتی، دستگاه‌های اجرایی و نظام بانکی استان با هدایت استانداری، گام‌های مهمی در مسیر پشتیبانی از تولید و خدمات برداشتند.

اخبار ملل: امروز، دشمن نه‌فقط خاک ما، که روح ما را هدف گرفته است. آن‌ها می‌خواهند امید را بربایند، اعتماد را در هم شکنند، و ملت ایران را خسته و فرسوده کنند. اما غافل‌اند که این ملت، آزموده قرن‌ها ایستادگی است. غافل‌اند که در این سرزمین، هر کارخانه، هر مزرعه، و هر کارگاه تولیدی، دژی استوار در برابر سلطه‌طلبی و تحقیر است. و در پیشانی این مقاومت، گروه فولاد مبارکه، با افتخار ایستاده است.

اخبار ملل: با توجه به شرایط خاص ایجاد شده در کشور بیمه پاسارگاد به منظور مدیریت ریسک بیمه گذاران محترم، ناشی از شرایط ایجاد شده، پوشش بیمه نامه‌های عمرو تامین آتیه خود را گسترده تر کرد.

اخبار ملل: مدیر عامل بانک سینا با حضور در محل ساختمان میرعماد این بانک از مرکز ارتباط بامشتریان و سایر واحد‌های ستادی مستقر در ساختمان مذکور بازدید کرد.

اخبار ملل: در راستای همدلی با مردم ایران اسلامی و رفع دغدغه‌های مشتریان در شرایط کنونی، بانک تجارت جریمه تاخیر تمامی تسهیلات مشتریان خود در بازه زمانی اول خرداد تا 31 تیرماه سالجاری را مشمول بخشودگی قرار داد.

اخبار ملل: مدیر عامل شرکت مخابرات ایران گفت: همه مشترکان تلفن ثابت در سراسر کشور می‌توانند تا پایان تیرماه مکالمه نامحدود ثابت به ثابت به صورت رایگان داشته باشند.

اخبار ملل: باهدف افزایش قدرت خرید خانوارها، بانک رفاه کارگران در راستای ایفای نقش اثربخش در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی به تمامی رانندگان تاکسی در سراسر کشور، کارت رفاهی تا سقف ۳۰۰ میلیون تومان اعطا می‌کند.

اخبار ملل: مدیر عامل بیمه دی با اشاره به جنایات اخیر رژیم صهیونی و آمریکای جنایتکار در حمله به کشور عزیزمان، ضمن محکوم کردن آن گفت: این شرکت با تمام توان و ظرفیت در کنار مردم به امر خدمت رسانی خواهد پرداخت.

اخبار ملل: نایب رئیس اتحادیه کشوری فروشگاه‌های زنجیره‌ای با تأکید بر وفور کالاهای اساسی در سراسر کشور، از ثبات قیمت‌ها و خدمات‌رسانی بی‌وقفه این مراکز خبر داد.

اخبار ملل: رئیس آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان از تحول دیجیتال در فرآیندهای توسعه فردی و سازمانی این شرکت خبر داد و گفت: توسعه کارکنان در فولاد سنگان بر پایه یک مسیر کاملاً شخصی‌ سازی‌ شده و داده‌ محور بنا شده است، به‌ گونه‌ ای که در حال حاضر می‌توانیم به‌ دقت رصد کنیم هر فرد در چه مرحله‌ای از مسیر یادگیری و توسعه قرار دارد.