اخبار ملل: سال ۱۴۰۵ سالی پرچالش برای صنعت فولاد کشور و فولاد هرمزگان است؛ سالی که در آن محدودیت‌های انرژی، چالش‌های صادراتی و شرایط اقتصادی، برنامه‌ریزی دقیق و تصمیم‌گیری‌های راهبردی را بیش از گذشته ضروری کرده است.

اخبار ملل:بیمه ملت صورت‌های مالی (حسابرسی نشده) سال ۱۴٠۴ خود را بر روی سامانه کدال منتشر کرده که بر اساس آن سود خالص این شرکت در سال گذشته نسبت به سال قبل از آن با رشدی ۲۲٠ درصدی به یک هزار و ۳۴۵ میلیارد و ۹۱۴ میلیون تومان رسیده است.

اخبار ملل: شرکت بیمه نوین در سال مالی ۱۴۰۴، سود خالص خود را با رشد ۴۰ درصدی نسبت به سال ماقبل، به ۱.۴۱۲ میلیارد ریال رساند که این موفقیت و افزایش سود خالص هر سهم از ۲۰۲ ریال به ۲۸۳ ریال، نشان‌دهنده عملکرد قوی عملیاتی و مدیریت مالی اثربخش این شرکت در سالی گذشته است.

اخبار ملل: دستیابی به سود خالص ۵ هزار و ۲۵۳ میلیارد ریالی در پایان سال مالی ۱۴۰۴ و ثبت رشد خیره‌کننده ۵۲۶ درصدی نسبت به سال گذشته، نشان‌دهنده تحول ساختاری و بازگشت قطعی بیمه تجارت‌نو به ریل سودآوری است.

اخبار ملل: وبینار سراسری مدیران بانک سینا با هدف بررسی عملکرد، تبادل‌نظر پیرامون راهکارهای ارتقای شاخص‌های عملکردی و تبیین برنامه‌های آتی، با حضور مدیرعامل، اعضای هیات عامل و مدیران امور ستادی و مناطق برگزار شد.

اخبار ملل: ثبت سود خالص ۲۲ هزار و ۴۶۵ میلیارد ریالی در پایان سال مالی ۱۴۰۴ و تحقق رشد ۵۲ درصدی نسبت به دوره مشابه سال گذشته، نشان‌دهنده استمرار روند صعودی و تثبیت جایگاه بیمه دی به عنوان یکی از سودآورترین شرکت‌های صنعت بیمه است.

اخبار ملل: بانک مسکن و شرکت مخابرات ایران با امضای تفاهم‌نامه، همکاری مشترک و راهبردی خود را برای بهره‌گیری از ظرفیت‌ها و توانمندی‌های طرفین آغاز کردند.

اخبار ملل: عضو هیئت‌مدیره فولاد سنگان با اشاره به ظرفیت‌های بالفعل‌نشده منطقه سنگان، مهم‌ترین چالش صنعت فولاد را محدودیت‌های حمل‌ونقل و زیرساخت‌های ریلی دانست. از سوی دیگر، ناترازی انرژی در گذشته نیز سبب قطعی روند تولید شده و حل نشدن آن می تواند باعث تکرار توقفات گردد.

اخبار ملل: بانک دی با نماد معاملاتی «دی» صورت‌های مالی ۱۲ ماهه منتهی به اسفند ۱۴۰۴ را منتشر کرد؛ گزارشی که از یک چرخش معنادار و بازگشت قدرتمند این بانک به مدار سودآوری حکایت دارد.

اخبار ملل: بانک سرمایه با هدف ارتقای توانمندی‌های حرفه‌ای کارکنان، بهبود فرآیندهای منابع انسانی و تقویت شایسته‌سالاری، برنامه توانمندسازی سرمایه‌های انسانی را در دو حوزه آموزش و کارکنان تدوین و دنبال می‌کند.