اخبار ملل: دوره آموزشی «مدیریت نوین سازمانی» با حضور مدیران شرکت و با تدریس دکتر طباطبایی، از اساتید برجسته و صاحب‌نظر در حوزه مدیریت، در سالن کنفرانس مدیرعامل برگزار شد.

اخبار ملل: آیین رسمی معارفه سرپرست و دو عضو جدید هیأت‌مدیره شرکت مجتمع فولاد خراسان، در محل سالن جلسات مدیریت شرکت برگزار شد.

اخبار ملل: با توجه به اینکه پس از برگزاری مجمع عمومی سالیانه و انتخابات هیئت مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران، متاسفانه کشور دچار جنگ تحمیلی گردید، اولین جلسه دوره نهم هیئت مدیره انجمن با تاخیر یکماهه برگزار شد که با قدردانی از اعضای دوره پیشین هیئت مدیره، محمدرضا بنائیان و محسن خراسانی آغاز گردید.

اخبار ملل: در حکمی از سوی وزیر صنعت، معدن و تجارت، داریوش اسماعیلی معاون وزیر صمت و رئیس سازمان زمین‌ شناسی و اکتشافات معدنی کشور به عنوان عضو شورای راهبری تحول‌ اداری منصوب شد.

اخبار ملل: مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت فولاد کاوه جنوب کیش(sks) برای سال مالی منتهی به 30 اسفند 1403 در روز سه‌شنبه 31 تیرماه 1404 از ساعت 10 تا 12 در محل اتاق بازرگانی، صنایع و معادن بندرعباس برگزار خواهد شد.

اخبار ملل: در ادامه روند نوآوری و بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌های داخلی در ذوب‌آهن اصفهان، پخت موفقیت‌آمیز سنگ منیزیت در کوره‌ دوار کارگاه پخت دولومیت مدیریت نسوز، به عنوان اقدامی مهم و کم‌سابقه، با همت و تلاش متخصصان و کارکنان این مجموعه به سرانجام رسید و برگ زرین دیگری به دفتر افتخارات این شرکت افزوده شد.

اخبار ملل: مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت ملی صنایع مس ایران سه شنبه ۳۱ تیرماه رأس ساعت ۱۵ به آدرس تهران، ضلع غربی ورزشگاه آزادی، پژوهشگاه صنعت نفت، سالن همایش‌های آزادگان برگزار خواهد شد.

اخبار ملل: شرکت معدنی و صنعتی گل گهر در چهاردهمین جشنواره ملی بهره‌وری موفق شد ۳ سپاس نامه در حوزه های بهینه‌کاوی، تعالی عملیاتی و نوآوری و همچنین مدیریت دارایی را دریافت کند.

اخبار ملل: در پی اجرای سیاست‌های کلان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر شایسته‌سالاری و بهره‌گیری از ظرفیت نخبگان در مجموعه‌های اقتصادی وابسته، مهندس امیر هیهات به سمت سرپرست مدیرعاملی شرکت مجتمع فولاد خراسان منصوب شد.

اخبار ملل: شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در گزارش عملکرد واحد مددکاری اجتماعی خود در سال ۱۴۰۳، از اجرای برنامه‌های هدفمند در حوزه سلامت جسم و روان، ارتقای کیفیت زندگی کارکنان، حمایت از خانواده‌ها و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی خبر داد؛ اقداماتی که نشان‌دهنده رویکرد بلندمدت این شرکت به توسعه پایدار منابع انسانی است.