اخبار ملل: با هدف حمایت از تولیدکنندگان داخلی، ارایه ابزار غیر تورمی و افزایش قدرت خرید خانوارها، صدور کارت رفاهی متصل به اوراق گام از سوی بانک رفاه کارگران تداوم دارد.

اخبار ملل: شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در نظر دارد از طریق مناقصه عمومی نسبت به انتخاب بیمه گر واجد شرایط جهت« خرید بیمه نامه های مورد نیاز شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر» در محل کارخانه سیرجان اقدام نماید.

اخبار ملل: بانک ملت با تراز مثبت عملیاتی نزدیک به ۷۴ هزار میلیارد تومانی در پایان آبان ماه توانست با ثبت یک رکورد جدید به بالاترین رقم در نظام بانکی کشور در این شاخص کلیدی عملکردی دست یابد.

اخبار ملل: شرکت خدمات ارتباطی رایتل به‌عنوان تنها ارائه‌دهنده سرویس فعال فیبرنوری در شهر میانه، دسترسی شهروندان به اینترنتی پرسرعت، پایدار و بدون اختلال را فراهم کرد؛ خدمتی که می‌تواند تجربه آنلاین خانواده‌ها و کسب‌وکارها را متحول کند.

اخبارملل: به مناسبت ولادت حضرت علی (ع) و روز بیمه، تمام مالکان وسایل نقلیه موتوری زمینی که دیرکرد بیمه شخص ثالث داشتند، از بخشش کامل ۱۰۰ درصد جرائم برخوردار شدند.

اخبار ملل: عضو هیأت‌مدیره شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین، با تشریح آخرین برنامه‌های توسعه‌ای این شرکت گفت: گهرزمین از سال‌های گذشته برنامه‌ داشت که حضور خود را در زنجیره فولاد تثبیت کند و اکنون با بهره‌برداری از دو واحد آهن اسفنجی در یکی دو ماه آینده، تولید از سنگ تا شمش در این شرکت کامل می‌شود.

اخبار ملل: رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس در نشست مشترک این کمیسیون با بانک صنعت و معدن ، این بانک را «ستون توسعه صنعتی و یکی از مهم‌ترین بانک‌های تخصصی کشور» دانست و گفت نقش آن در پشتیبانی از صنایع مادر، زیرساخت‌های ملی و طرح‌های تولیدی غیرقابل انکار است.

اخبار ملل: گروه جهادی شهید سلیمانی فولاد سنگان به عنوان گروه برتر خدمت‌رسان انتخاب شد و در مراسمی از امین مؤیدی‌کیا، مدیر گروه جهادی فولاد سنگان تقدیر به عمل آمد.

اخبار ملل: مدیرعامل بوعلی‌سینا ترکیب فروش ۴۵ درصد داخلی و ۵۵ درصد صادراتی در سال ۱۴۰۴ را نشانه چابکی این شرکت در تنظیم قراردادها و پاسخ به محدودیت‌های تحریمی می‌داند و معتقد است موفقیت در صنعت پتروشیمی ایران در گرو ایجاد توازن میان بازار داخل و خارج است.

اخبار ملل: در جلسه کمیته راهبری فولاد خوزستان، نکته‌ای که بیش از هر چیز در سخنان امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت برجسته شد، بازنگری در الگوی نگرشی نسبت به نقش نیروی انسانی در صنعت فولاد بود. آنجایی که با صراحت گفت: «بقای یک سازمان، نه سرمایه، نه تکنولوژی و نه حتی استراتژی آن، بلکه نیروهای وفاداری هستند که آن را از دل بحران عبور می‌دهند.»