به گزارش اخبار ملل از روابط عمومی و امور بین الملل شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین، ممیزی سیستم مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین با همکاری مدیریت استراتژی و مهندسی سیستمها و مدیریت توسعه سرمایه انسانی انجام شد.مهدی دیانت پور؛ مدیر استراتژی و مهندسی سیستم ها در این خصوص بیان کرد: استاندارد ISO 10015(سیستم مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان) جهت برآوردسازی نیازهای عملیاتی روزانه و اهداف استراتژیک، سرمایه گذاری آموزشی و حفظ استعدادهای کلیدی و رشد حرفه ای کارکنان است.دیانت پور همچنین با اشاره به برنامه زمانی اعلام شده توسط سازمان ارائه دهنده گواهینامه (شرکت SGS) بیان کرد: براساس برنامه از پیش تعیین شده، الزامات استاندارد ISO10015 و میزان انطباق آن با فرآیندها و فعالیت های سازمان توسط سرممیز خارجی مورد ممیزی قرار گرفت و در پایان شرکت گهرزمین موفق به اخذ این استاندارد گردید که نشان از تلاش های متعهدانه مجموعه همکاران گهرزمین و توجه به رویکرد نگرش سیستمی در مسیر تعالی شرکت می باشد.
اخذ استاندارد ISO ۱۰۰۱۵ توسط « شرکت گهرزمین »
برچسب ها
فولاد، ناترازی انرژی و ضرورت حمایت از تولید؛ صنایع پیشران را زمین گیر نکنیم
فولاد مبارکه بهعنوان تنها شرکت ایرانی موفق به کسب جایزه جهانی سازمانهای برتر دانشمحور (MIKE) شد
اخبار ملل: مدیرعامل گروه فولاد مبارکه گفت: کسب جایزه جهانی سازمانهای برتر دانشمحور (MIKE)» توسط گروه فولاد مبارکه، بیانگر جایگاه این مجموعه در میان سازمانهایی است که دانش، یادگیری و نوآوری را بهعنوان مزیت رقابتی پایدار و زیربنای تصمیمگیریهای راهبردی خود انتخاب کردهاند. این موفقیت، نشاندهنده حرکت آگاهانه فولاد مبارکه بهسوی سازمانی یادگیرنده، آیندهنگر و متکی بر سرمایههای دانشی است.
صنایع پیشران را زمین گیر نکنیم
اخبار ملل: مسئله انرژی در صنعت فولاد ایران دیگر یک بحران مقطعی یا فصلی نیست؛ به یک گره ساختاری در سیاستگذاریها تبدیل شده است. کشوری که خود را در میان ده تولیدکننده بزرگ فولاد جهان میبیند، نمیتواند همزمان با منطق قطع پیشدستانه گاز اداره شود. فولاد صنعتی نیست که خاموش و روشن شود؛ هر ساعت توقف، زنجیرهای از تعهدات از دسترفته، بازارهای واگذار شده و سرمایهای است که آرامآرام فرسوده میشود.
ایمنی، سلامت و محیطزیست؛ سه محور اصلی توسعه پایدار در فولاد سنگان
اخبار ملل: رئیس ایمنی و بهداشت شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان، ایمنی، سلامت کارکنان و صیانت از محیطزیست را از ارکان اصلی توسعه پایدار در این مجموعه صنعتی دانست و تأکید کرد: نگاه فولاد سنگان به حوزه HSE نگاهی راهبردی، اخلاقمحور و مبتنی بر الزامات قانونی و اقتصادی است.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.





