به گزارش اخبار ملل، در این نشست، ظرفیتهای بیجار در حوزه معدن، توسعه اقتصادی و به ویژه نقشآفرینی صبانور در ایجاد اشتغال پایدار و بهبود وضعیت معیشتی جامعه محلی بهصورت مبسوط مورد بررسی قرار گرفت.ضیایی با اشاره به جایگاه ویژه شهرستان بیجار در نقشه توسعه صنعتی استان، از آمادگی صبانور برای گسترش همکاریها و تکمیل پروژههای توسعهای در حال اجرا در چارچوب اهداف بلندمدت و پایدار خبر داد و بر تعهد شرکت به مسئولیتهای اجتماعی و همراهی با جامعه محلی تأکید کرد.
صبانور؛ پیشران توسعه صنعتی در بیجار با نگاه به آیندهای پایدار
برچسب ها
فولاد، ناترازی انرژی و ضرورت حمایت از تولید؛ صنایع پیشران را زمین گیر نکنیم
فولاد مبارکه بهعنوان تنها شرکت ایرانی موفق به کسب جایزه جهانی سازمانهای برتر دانشمحور (MIKE) شد
اخبار ملل: مدیرعامل گروه فولاد مبارکه گفت: کسب جایزه جهانی سازمانهای برتر دانشمحور (MIKE)» توسط گروه فولاد مبارکه، بیانگر جایگاه این مجموعه در میان سازمانهایی است که دانش، یادگیری و نوآوری را بهعنوان مزیت رقابتی پایدار و زیربنای تصمیمگیریهای راهبردی خود انتخاب کردهاند. این موفقیت، نشاندهنده حرکت آگاهانه فولاد مبارکه بهسوی سازمانی یادگیرنده، آیندهنگر و متکی بر سرمایههای دانشی است.
صنایع پیشران را زمین گیر نکنیم
اخبار ملل: مسئله انرژی در صنعت فولاد ایران دیگر یک بحران مقطعی یا فصلی نیست؛ به یک گره ساختاری در سیاستگذاریها تبدیل شده است. کشوری که خود را در میان ده تولیدکننده بزرگ فولاد جهان میبیند، نمیتواند همزمان با منطق قطع پیشدستانه گاز اداره شود. فولاد صنعتی نیست که خاموش و روشن شود؛ هر ساعت توقف، زنجیرهای از تعهدات از دسترفته، بازارهای واگذار شده و سرمایهای است که آرامآرام فرسوده میشود.
ایمنی، سلامت و محیطزیست؛ سه محور اصلی توسعه پایدار در فولاد سنگان
اخبار ملل: رئیس ایمنی و بهداشت شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان، ایمنی، سلامت کارکنان و صیانت از محیطزیست را از ارکان اصلی توسعه پایدار در این مجموعه صنعتی دانست و تأکید کرد: نگاه فولاد سنگان به حوزه HSE نگاهی راهبردی، اخلاقمحور و مبتنی بر الزامات قانونی و اقتصادی است.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.




