به گزارش اخبار ملل، ،در این نشست،موضوعاتی نظیر پایداری فرایندهای تولید،توسعه زیرساختهای شرکت،افزایش هماهنگی بین واحدها و کاهش هزینهها در سال ۱۴۰۴ مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.،مدیرعامل شرکت، ضمن تبریک رکورد جدید تولید در فروردین ۱۴۰۴ و قدردانی از تلاش کارکنان،اظهار داشت:هدف ما این است که در سال جاری،هر ماه یک موفقیت جدید به دست آوریم.مهندس لندی با اشاره به محدودیتهای انرژی و چالشهای پیشرو،بر ضرورت صرفهجویی و برنامهریزی هدفمند برای کاهش توقفات و مصرف انرژی در ماههای دارای ناترازی تأکید کرد.همچنین،اجرای برنامههای تعالی سازمانی بهصورت هدفمند از دیگر محورهای مورد تأکید مدیرعامل بود.در پایان این نشست،مدیرعامل فولاد اکسین ضمن قدردانی از زحمات کارکنان،تحقق شعار سال با تمرکز بر «سرمایهگذاری برای تولید» را اولویت اصلی شرکت دانست و بر همافزایی همه بخشها برای دستیابی به این هدف تأکید نمود.این نشست بهعنوان اولین گام شورای راهبردی،نقطه عطفی در راستای همافزایی و برنامهریزی استراتژیک شرکت فولاد اکسین خوزستان محسوب میشود.
برگزاری اولین نشست شورای راهبردی فولاد اکسین خوزستان با تأکید بر تولید پایدار و توسعه
اخبار ملل: اولین نشست شورای راهبردی شرکت فولاد اکسین خوزستان در سال جدید، با حضور مهندس لندی مدیرعامل،معاونان و مدیران این شرکت برگزار شد.این جلسه با هدف بررسی چالشها و تدوین راهبردهای کلان شرکت در سال جدید تشکیل شد.
لینک کوتاه :
https://akhbarmelal.ir/?p=49748
برچسب ها
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی کشور عنوان کرد:
درخشش گلگهر با مدیریت موفق در ارزیابیهای سازمان مدیریت صنعتی
اخبار ملل: بزرگترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور با عنوان «عرصه یادگیری سفیران تعالی» با هدف تبادل تجربه، یادگیری متقابل، گسترش فرهنگ تعالی و ارتقای سطح بلوغ سازمانی کشور به مدت دو روز در منطقه معدنی و صنعتی گلگهر برگزار شد.
پایان دغدغه تامین خوراک در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران – بافق
اخبار ملل: معاونت معدنی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران – بافق با ۲۵ سال سابقه، در گفتوگویی باخبرنگار این مجموعه به تشریح اقدامات انجامشده برای رفع دغدغه اصلی همکاران، یعنی «تأمین پایدار خوراک کارخانه» پرداخت.
تثبیت سود فولاد کاوه با کاهش ۲۶ درصدی هزینه ها و جهش ۱۱۵ درصدی تولید شمش
اخبارملل: جواد حاتمی مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، از پشتصحنه موفقیتهای این مجموعه در نیمه نخست سال ۱۴۰۴ میگوید؛ موفقیتی که در شرایط رکود بازار، بحران نقدینگی و فشارهای هزینهای داخلی حاصل شد اما با مدیریت خلاقانه و همدلی کارکنان به رشد چشمگیر بدل شد.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.