به گزارش اخبار ملل ، کریم ثابتی با اشاره راه بی پایان تعالی سازمانی در شرکت فولاد اکسین خوزستان اظهار کرد: شرکت فولاد اکسین خوزستان با تدوین چشم انداز و استراتژی های خود ، گام در راه بی پایان تعالی سازمانی نهاده و افق ۱۴۰۷ را برای نیل به جایگاه رفیع برترین مجتمع فولادی منطقه برگزیده است.وی افزود: رویکردها در خصوص بهره گیری از منابع و قابلیت های منحصربفرد ، اکسین را در منطقه امن تحت عنوان ” اقیانوس آبی ” در منطق استراتژی از لحاظ تولید محصولات ویژه قرار داده است.وی گفت: تحلیل مستمر محیط های پیرامونی، بهبود شایستگی های درونی، همسویی و یکپارچگی کلیه رویکردها با استراتژی های کلان، منجر به تحقق بیش از ۸۰ درصدی برنامه های عملیاتی شرکت در سال ۱۴۰۳ شده است.ثابتی عنوان کرد: اجرای پروژه بازنگری مدیریت استراتژیک شرکت با میزان تحقق ۹۱درصدی، اجرای پروژه بازنگری مدیریت فرآیندها و ریسک و بهره وری با میزان تحقق ۱۰۰ درصدی ، پروژه انجام ممیزی ها و تمدید گواهینامه های سیستم های مدیریتی و محصول با میزان تحقق ۱۰۰ درصد ، اجرای پروژه حضور در جایزه تعالی سازمانی ۱۴۰۴ با میزان تحقق ۱۰۰ درصد ، تنها بخشی از اهداف شرکت در مسیر تعالی سازمانی است که منجر به اخذ عنوان حضور در لیست صد شرکت برتر به صورت دوبار متوالی در بیست و هفتمین همایش رتبه بندی شرکت های برتر ایران (IMI100 ) گردیده است.وی ادامه داد: شرکت فولاد اکسین خوزستان با اجرای رویکردهای استراتژیک به طور مستمر در رصد بازار، تعمیق و ارتقاء جایگاه خود در بازار، حفظ روابط سودمند با مشتریان ، نگاه جامع در تامین نیازها و انتظارات کلیه ذی نفعان ، ارتقاء قابلیت های سازمانی و توسعه کارکنان و افزایش سطح رضایت آنان گام در مسیر بی پایان تعالی سازمانی نهاده است و با مشارکت خانواده بزرگ خود ، به افق استراتژیک خود دست خواهد یافت.
راه بی پایان تعالی سازمانی در فولاد اکسین خوزستان / تحقق ۸۰ درصدی برنامههای عملیاتی فولاد اکسین خوزستان در سال ۱۴۰۳
اخبار ملل: مدیر سیستم ها و استراتژی سازمانی شرکت فولاد اکسین خوزستان از تحقق بیش از 80 درصدی برنامه های عملیاتی شرکت فولاد اکسین خوزستان در سال 1403 خبر داد.
لینک کوتاه :
https://akhbarmelal.ir/?p=49230
برچسب ها
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی کشور عنوان کرد:
درخشش گلگهر با مدیریت موفق در ارزیابیهای سازمان مدیریت صنعتی
اخبار ملل: بزرگترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور با عنوان «عرصه یادگیری سفیران تعالی» با هدف تبادل تجربه، یادگیری متقابل، گسترش فرهنگ تعالی و ارتقای سطح بلوغ سازمانی کشور به مدت دو روز در منطقه معدنی و صنعتی گلگهر برگزار شد.
پایان دغدغه تامین خوراک در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران – بافق
اخبار ملل: معاونت معدنی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران – بافق با ۲۵ سال سابقه، در گفتوگویی باخبرنگار این مجموعه به تشریح اقدامات انجامشده برای رفع دغدغه اصلی همکاران، یعنی «تأمین پایدار خوراک کارخانه» پرداخت.
تثبیت سود فولاد کاوه با کاهش ۲۶ درصدی هزینه ها و جهش ۱۱۵ درصدی تولید شمش
اخبارملل: جواد حاتمی مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، از پشتصحنه موفقیتهای این مجموعه در نیمه نخست سال ۱۴۰۴ میگوید؛ موفقیتی که در شرایط رکود بازار، بحران نقدینگی و فشارهای هزینهای داخلی حاصل شد اما با مدیریت خلاقانه و همدلی کارکنان به رشد چشمگیر بدل شد.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.