به گزارش اخبار ملل ، مرضیه حمیدی در حاشیه جلسه اختتامیه بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی عنوان کرد: فولاد هرمزگان از سال ۱۳۹۵ حضور خود را در جوایز ملی تعالی سازمانی آغاز کرده است و هر ساله بهطور فعال در این حوزه شرکت داشته است. برنامهریزی ما برای امسال حضور در سطح تندیس است و امیدواریم بتوانیم سطح امتیاز خود را ارتقا داده و به امتیاز بالاتری نسبت به سال گذشته دست پیدا کنیم.وی با اشاره به عملکرد خوب واحدهای سازمانی در ارائه گزارش به تیم ارزیابی، بیان کرد: در هنگام ارزیابی، واحدهای سازمانی عملکرد بسیار خوبی را از خود ارائه دادهاند. تیم ارزیابی امسال نیز بسیار حرفهای و متخصص در حوزه کاری خود بودند و ما تلاش کردیم از این فرایند ارزیابی به عنوان فرصتی برای یادگیری استفاده کنیم.مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان افزود: تلاش ما این بود که بتوانیم هر آنچه را که به عنوان نقاط قوت فولاد هرمزگان وجود دارد، بهخوبی ارائه دهیم و نظرات ارزیابی نیز در این زمینه به ما کمک کند. همچنین، سعی خواهیم کرد از این نظرات برای تعریف اقدامات و پروژههای بعدی بهبود سازمان استفاده کنیم.حمیدی در پایان گفت: هدفگذاری ما بر اساس نقشه راهی است که گروه فولاد مبارکه در نظر گرفته؛ بهطوری که امیدواریم در سال ۱۴۰۷ بتوانیم به تندیس زرین تعالی سازمانی دست پیدا کنیم.
هدفگذاری فولاد هرمزگان کسب تندیس زرین در سال ۱۴۰۷ است
برچسب ها
فولاد، ناترازی انرژی و ضرورت حمایت از تولید؛ صنایع پیشران را زمین گیر نکنیم
فولاد مبارکه بهعنوان تنها شرکت ایرانی موفق به کسب جایزه جهانی سازمانهای برتر دانشمحور (MIKE) شد
اخبار ملل: مدیرعامل گروه فولاد مبارکه گفت: کسب جایزه جهانی سازمانهای برتر دانشمحور (MIKE)» توسط گروه فولاد مبارکه، بیانگر جایگاه این مجموعه در میان سازمانهایی است که دانش، یادگیری و نوآوری را بهعنوان مزیت رقابتی پایدار و زیربنای تصمیمگیریهای راهبردی خود انتخاب کردهاند. این موفقیت، نشاندهنده حرکت آگاهانه فولاد مبارکه بهسوی سازمانی یادگیرنده، آیندهنگر و متکی بر سرمایههای دانشی است.
صنایع پیشران را زمین گیر نکنیم
اخبار ملل: مسئله انرژی در صنعت فولاد ایران دیگر یک بحران مقطعی یا فصلی نیست؛ به یک گره ساختاری در سیاستگذاریها تبدیل شده است. کشوری که خود را در میان ده تولیدکننده بزرگ فولاد جهان میبیند، نمیتواند همزمان با منطق قطع پیشدستانه گاز اداره شود. فولاد صنعتی نیست که خاموش و روشن شود؛ هر ساعت توقف، زنجیرهای از تعهدات از دسترفته، بازارهای واگذار شده و سرمایهای است که آرامآرام فرسوده میشود.
ایمنی، سلامت و محیطزیست؛ سه محور اصلی توسعه پایدار در فولاد سنگان
اخبار ملل: رئیس ایمنی و بهداشت شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان، ایمنی، سلامت کارکنان و صیانت از محیطزیست را از ارکان اصلی توسعه پایدار در این مجموعه صنعتی دانست و تأکید کرد: نگاه فولاد سنگان به حوزه HSE نگاهی راهبردی، اخلاقمحور و مبتنی بر الزامات قانونی و اقتصادی است.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.




