به گزارش اخبار ملل از روابط عمومی معاونت خدمات شهری، در پی برگزاری جلسات مستمر برای افزایش کیفیت ارائه خدمات در حوزه ماموریتهای شهربان و حریمبان و بهبود وضعیت نیروهای اجرایی، دستورالعمل ساماندهی وضعیت نیروهای اجرایی شرکت شهربان و حریمبان در مناطق ۲۲گانه، تصویب و ابلاغ شد.این دستورالعمل با هدف تمرکززدایی از شرکت شهربان و حریمبان، افزایش هماهنگیهای لازم، بهبود وضعیت نیروهای اجرایی و تسريع در شکلگیری انضباط شهری تصویب و اجرایی شد. طبق این دستورالعمل، از این پس نیروهای اجرایی شهربان و حریمبان تحت مدیریت مستقیم مناطق قرار خواهند گرفت تا بتوانند با آگاهی بیشتر از نیازها و معضلات جغرافیایی هر منطقه، در راستای خدماترسانی بهتر گام برداشته و به انجام وظایف خود بپردازند. از جمله مزایای این شیوه جدید میتوان به افزایش پاسخگویی و تعامل بیشتر با شهروندان، بهبود کیفیت خدمات، تسریع در حل مشکلات در سطح مناطق اشاره کرد و در عین حال کارکنان این حوزه پس از طی مراحل مربوطه، تبدیل وضعیت شده و به صورت مستقیم با مناطق همکاری خواهند نمود.
