به گزارش اخبارملل، در آیین اختتامیه سمپوزیوم فولاد ۱۴۰۴ ، با اعطای تندیس مرد سال فولاد ایران از مهدی نصر آزادانی معاون بهرهبرداری شرکت صبا فولاد خلیج فارس، تجلیل و قدردانی به عمل آمد.اجرای پروژههای ریل ملی، ورق سبا و افزایش ۶۰ درصدی تولید بریکت گرم صبا فولاد خلیج فارس و عبور از ظرفیت اسمی این کارخانه از جمله اقدامات اثر گذار این مدیر با تجربه فولادی است.نصر در کروپ، زیمنس و کوتنر آلمان، دانیلی ایتالیا وشفلد انگلستان، آموزش های بسیاری در زمینه صنعت فولاد دیده است.سمپوزیوم فولاد به عنوان یکی از مهمترین گردهماییهای سالانه در تقویم صنعت فولاد ایران، با حضور مدیران ارشد شرکتهای فولادی، پژوهشگران، اساتید دانشگاهی، متخصصان و فعالان این حوزه برگزار شد.
مهدی نصر آزادانی، مرد سال فولاد ایران شد
برچسب ها
مدیرعامل شرکت فولاد سنگان : مسئولیت اجتماعی فولاد سنگان؛ پیشران پایداری تولید، سرمایه انسانی و توسعه منطقهای
ارزیاب ارشد جایزه ملی تعالی سازمانی شرکت گل گهر؛ درنگاه گل گهر، زیبایی به تعالی سازمانی وجود دارد
جهش تاریخی تولید تختال فولاد مبارکه در سه ماهه پاییز
اخبار ملل: مدیر ناحیه فولادسازی و ریختهگری مداوم فولاد مبارکه از جهش تاریخی تولید تختال در این شرکت خبر داد و گفت: در پاییز ۱۴۰۴ شاهد ثبت رکوردی بیسابقه در تولید تختال بودیم. فصلی که برای ناحیه فولادسازی، طلایی و متفاوت با سالهای قبل بود.
مسئولیت اجتماعی فولاد سنگان؛ پیشران پایداری تولید، سرمایه انسانی و توسعه منطقهای
اخبار ملل: علی رسولیان،مدیرعامل شرکت فولاد سنگان با تأکید بر نقش مسئولیتهای اجتماعی بهعنوان یکی از مؤلفههای کلیدی حاکمیت شرکتی، این رویکرد را مکمل فعالیتهای اصلی بنگاههای صنعتی دانست و گفت: سرمایهگذاری هدفمند در حوزه سرمایه انسانی و توسعه زیرساختهای منطقهای، تضمینکننده پایداری تولید، افزایش بهرهوری و خلق منافع بلندمدت برای سازمان و جامعه است.
درنگاه گل گهر، زیبایی به تعالی سازمانی وجود دارد
اخبار ملل: ارزیاب ارشد جایزه ملی تعالی سازمانی در حاشیه ارزیابی شرکت معدنی و صنعتی گل گهر در سال ۱۴۰۴ گفت: در گل گهر نگاه زیبایی به تعالی سازمانی وجود دارد که ناشی از نگاه و رهنمود مدیر عامل این شرکت به این مقوله مهم و اعتقاد قلبی ایشان به راه بی پایان تعالی سازمانی است.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.




