به گزارش اخبار ملل، دکتر فرید دهقانی از اهم سیاستهای مدیریتی خود را توجه به توسعه پایدار، تعمیم عدالت منطقه ای و حداکثر سودآوری شرکت عنوان و تصریح کرد : لازمه تحقق این اهداف، توسعه منابع انسانی به عنوان اصلی ترین سرمایه یک شرکت سرلوحه تمامی امور خواهد بود.همچنین دکتر صلاحی رئیس هیات مدیر چادرملو با تقدیر و تشکر از خدمات و اقدامات مهندس طاهر زاده طی ۲۸ ماه حضور در این شرکت گفت: مهندس طاهر زاده به عنوان مدیری متخصص و متعهد و با توان اجرایی بالا بسیاری از طرح های نیمه تمام را به اتمام رساند و برای حفظ جایگاه این شرکت در بین بنگاههای اقتصادی نهایت سعی و همت خود را مصروف داشت، وی سپس ضمن خیر مقدم به دکتر دهقانی به عنوان مدیر عامل جدید چادرملو ایشان را فردی لایق و مدیری آشنا با صنعت و معدن و با سابقه خوب در مسئولیت های محوله عنوان کرد و اظهار امیدواری نمود با همکاری تمامی مدیران و معاونان و پرسنل شرکت، روند رو به رشد این مجموعه بیش از پیش تداوم یابد .بر اساس همین گزارش، مهندس طاهر زاده نیز در سخنانی ضمن تشکر از همراهی همه کارکنان ، مدیران ، مشاوران، پیمانکاران و مجریان طرح ها گفت ، حاکم بودن خرد جمعی و اعمال دیدگاههای کارشناسی و نیز اعمال نظارت هوشمند موجب اعتلای این مجموعه اقتصادی ملی گردیده است .وی سپس گزارشی از فعالیت های ۲۸ ماهه حضورش در این شرکت ارائه و مهمترین آنرا اتمام ۱۰ طرح توسعه زنجیره فولاد و زیر ساختی با هزینه ۲۶ هزار میلیارد تومان طی این مدت عنوان کرد .
منابع انسانی، محور توسعه بنگاههای اقتصادی
برچسب ها
فولاد، ناترازی انرژی و ضرورت حمایت از تولید؛ صنایع پیشران را زمین گیر نکنیم
فولاد مبارکه بهعنوان تنها شرکت ایرانی موفق به کسب جایزه جهانی سازمانهای برتر دانشمحور (MIKE) شد
اخبار ملل: مدیرعامل گروه فولاد مبارکه گفت: کسب جایزه جهانی سازمانهای برتر دانشمحور (MIKE)» توسط گروه فولاد مبارکه، بیانگر جایگاه این مجموعه در میان سازمانهایی است که دانش، یادگیری و نوآوری را بهعنوان مزیت رقابتی پایدار و زیربنای تصمیمگیریهای راهبردی خود انتخاب کردهاند. این موفقیت، نشاندهنده حرکت آگاهانه فولاد مبارکه بهسوی سازمانی یادگیرنده، آیندهنگر و متکی بر سرمایههای دانشی است.
صنایع پیشران را زمین گیر نکنیم
اخبار ملل: مسئله انرژی در صنعت فولاد ایران دیگر یک بحران مقطعی یا فصلی نیست؛ به یک گره ساختاری در سیاستگذاریها تبدیل شده است. کشوری که خود را در میان ده تولیدکننده بزرگ فولاد جهان میبیند، نمیتواند همزمان با منطق قطع پیشدستانه گاز اداره شود. فولاد صنعتی نیست که خاموش و روشن شود؛ هر ساعت توقف، زنجیرهای از تعهدات از دسترفته، بازارهای واگذار شده و سرمایهای است که آرامآرام فرسوده میشود.
ایمنی، سلامت و محیطزیست؛ سه محور اصلی توسعه پایدار در فولاد سنگان
اخبار ملل: رئیس ایمنی و بهداشت شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان، ایمنی، سلامت کارکنان و صیانت از محیطزیست را از ارکان اصلی توسعه پایدار در این مجموعه صنعتی دانست و تأکید کرد: نگاه فولاد سنگان به حوزه HSE نگاهی راهبردی، اخلاقمحور و مبتنی بر الزامات قانونی و اقتصادی است.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.





