به گزارش اخبار ملل از روابط عمومی شرکت معدنی و صنعتی گلگهر، طی آئینی با حضور امام جمعه شهرستان ، نماینده مردم در مجلس ، فرماندار ویژه شهرستان ، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل گهر و رئیس دانشکده علوم پزشکی سیرجان، سه دستگاه دیالیز برای درمان بیماران کلیوی و یک دستگاه احیای قلبی ریوی (CPR) برای احیای افرادی که دچار ایست قلبی شده اند، مجموعا به ارزش حدود ۱۲ میلیارد تومان توسط شرکت گل گهر به بیمارستان امام رضا علیه السلام سیرجان اهدا شد.همچنین در این آئین مصوب شد که تجهیزات مورد نیاز درمانگاه محمودآباد سادات نیز به ارزش حدود ۳ میلیارد تومان توسط گل گهر تهیه و به مردم این منطقه اهدا شود و سایر تجهیزات باقیمانده جهت راه اندازی و پذیرش بیمار توسط دانشکده علوم پزشکی سیرجان تهیه شود.این تجهیزات مهم بیمارستانی در راستای عمل به مسوولیت های اجتماعی شرکت معدنی و صنعتی گل گهر، به مردم اهدا شده است.
با حضور مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل گهر و مدیران ارشد شهرستان انجام شد:
اهدای سه دستگاه دیالیز و یک دستگاه احیای قلبی ریوی به بیمارستان امام رضا(ع) و دستور خرید تجهیزات درمانگاه محمودآباد سیرجان
اخبار ملل: شرکت معدنی و صنعتی گلگهر در آغازین روزهای سال جدید ۴ دستگاه مهم درمانی به بیمارستان امام رضا علیه السلام سیرجان و همچنین تجهیزات مورد نیاز درمانگاه محمودآباد مجموعا به ارزش بیش از ۱۵ میلیارد تومان را به این دو مرکز درمانی اهدا کرد.
لینک کوتاه :
https://akhbarmelal.ir/?p=46499
برچسب ها
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی کشور عنوان کرد:
درخشش گلگهر با مدیریت موفق در ارزیابیهای سازمان مدیریت صنعتی
اخبار ملل: بزرگترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور با عنوان «عرصه یادگیری سفیران تعالی» با هدف تبادل تجربه، یادگیری متقابل، گسترش فرهنگ تعالی و ارتقای سطح بلوغ سازمانی کشور به مدت دو روز در منطقه معدنی و صنعتی گلگهر برگزار شد.
پایان دغدغه تامین خوراک در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران – بافق
اخبار ملل: معاونت معدنی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران – بافق با ۲۵ سال سابقه، در گفتوگویی باخبرنگار این مجموعه به تشریح اقدامات انجامشده برای رفع دغدغه اصلی همکاران، یعنی «تأمین پایدار خوراک کارخانه» پرداخت.
تثبیت سود فولاد کاوه با کاهش ۲۶ درصدی هزینه ها و جهش ۱۱۵ درصدی تولید شمش
اخبارملل: جواد حاتمی مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، از پشتصحنه موفقیتهای این مجموعه در نیمه نخست سال ۱۴۰۴ میگوید؛ موفقیتی که در شرایط رکود بازار، بحران نقدینگی و فشارهای هزینهای داخلی حاصل شد اما با مدیریت خلاقانه و همدلی کارکنان به رشد چشمگیر بدل شد.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.